多項選擇題根據(jù)面試的結(jié)構(gòu)化程度,面試可以分為()
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.現(xiàn)場模擬
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.無領導小組面試
E.混合式面試
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1.多項選擇題對初選合格者進行的書面測試包括()
A.智力測試
B.知識測試
C.個性測試
D.興趣測試
E.能力測試
2.多項選擇題甄選的程序有()
A.初選
B.筆試
C.招聘
D.面試
E.培訓
3.多項選擇題內(nèi)部提升的缺點有()
A.進入角色慢,缺乏人事基礎
B.對求職者無法深入了解
C.內(nèi)部競爭,引起同事不滿
D.近親繁殖
E.來源局限,水平有限
4.多項選擇題外部招聘的缺點有()
A.進入角色慢,缺乏人事基礎
B.對求職者無法深入了解
C.影響內(nèi)部員工的工作積極性
D.外聘人員缺乏對企業(yè)的忠誠
E.來源局限,水平有限
5.多項選擇題德·狄威士發(fā)現(xiàn)的第五類人的特點有()
A.踏實磊落的人格
B.懷若谷的胸懷
C.堅忍不拔的意志
D.孜孜進取的精神
E.嚴于律己的行為
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題