多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)銷售人員的薪酬計(jì)劃應(yīng)包括以下步驟（）。

A.評(píng)價(jià)
B.設(shè)計(jì)
C.執(zhí)行
D.在評(píng)價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)衡量銷售人員薪酬的增減，主要用以下指標(biāo)（）。

A.銷售額增長(zhǎng)
B.利潤(rùn)指標(biāo)
C.客戶滿意度
D.薪酬投資收益指標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行福利計(jì)劃監(jiān)控的工作重點(diǎn)是（）。

A.國(guó)家相關(guān)法律是否變化
B.員工的需要和偏好變化
C.外部市場(chǎng)狀況變化
D.福利成本是否變化

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)福利管理的主要內(nèi)容是（）。

A.制定福利法規(guī)
B.處理福利申請(qǐng)
C.進(jìn)行福利溝通
D.加強(qiáng)福利監(jiān)控

4.多項(xiàng)選擇題在制定福利計(jì)劃時(shí)，企業(yè)應(yīng)該做好以下工作（）。

A.了解國(guó)家立法
B.開展福利調(diào)查
C.做好福利規(guī)劃
D.了解企業(yè)業(yè)務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)在員工福利上存在的主要問題是（）。

A.員工認(rèn)識(shí)上存在著混亂
B.福利成本居高不下
C.福利的低回報(bào)性
D.福利缺乏靈活性、針對(duì)性