A.人口總量
B.人口結(jié)構(gòu)
C.勞動力參與率
D.勞動者的經(jīng)驗水平
E.勞動者的平均周工作時間
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A.勞動適齡人口
B.失業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.就學(xué)人口
E.未成年就業(yè)人口
A.勞動力市場具有特殊性
B.勞動力市場具有多樣性
C.勞動力市場交易對象具有易衡量性
D.勞動力市場交易具有延續(xù)性
E.勞動力市場交易條件具有復(fù)雜性
A.附加的勞動者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
最新試題
個人勞動力供給的最主要影響因素是()。
某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是()。
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬人,其中16歲以上的人口為1500萬,就業(yè)人口總數(shù)為1000萬,失業(yè)人口為200萬,則該市的勞動力參與率為()。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,正確的是()。
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關(guān)系有()。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。
對勞動力的需求是一種()。