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A.目標(biāo)多元和矛盾
B.不完全信息
C.環(huán)境的復(fù)雜性
D.個(gè)人認(rèn)知能力限制
E.決策的次優(yōu)選擇
最新試題
一些失敗的勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也可能導(dǎo)致某些社會(huì)問題,()從美國(guó)西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn),在“次級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)”中工作的勞動(dòng)者比擁有穩(wěn)定工作的勞動(dòng)者更容易卷入犯罪活動(dòng)。
在20世紀(jì)70年代以前,勞動(dòng)社會(huì)學(xué)基本上都把勞動(dòng)者視為社會(huì)成員的一分子,是一種社會(huì)性的存在。
對(duì)社會(huì)資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進(jìn)行系統(tǒng)分析的是社會(huì)學(xué)家(),他著重分析了社會(huì)結(jié)構(gòu)因素、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的封閉性以及意識(shí)形態(tài)等對(duì)社會(huì)資本的促進(jìn)或抑制作用。
大量實(shí)證研究表明,很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。
網(wǎng)絡(luò)組成主要指網(wǎng)絡(luò)中的成員數(shù)量,數(shù)量越多,網(wǎng)絡(luò)組成就越大。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家認(rèn)為,所有的經(jīng)濟(jì)行為都有社會(huì)基礎(chǔ),離開社會(huì)文化的共同理解、制度結(jié)構(gòu)、象征以及行動(dòng)者間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),一切經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象都不可能得到深入的研究,因?yàn)槭乔罢哔x予后者以形式及內(nèi)容。
男性和女性在使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng)方面是相同的。
扎利澤在對(duì)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)文化的具體分析中,引進(jìn)了文化社會(huì)學(xué)的一個(gè)核心概念——()。
社會(huì)學(xué)對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。
比較典型的勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪幾種?()