科爾曼和波特斯都沒有說明權(quán)力不平等對社會資本的建立、維護和消耗的影響。

網(wǎng)絡(luò)的單元分析主要涉及網(wǎng)絡(luò)中個體的認知過程以及其如何影響個體在網(wǎng)絡(luò)中的行動。

在20世紀70年代以前，勞動社會學(xué)基本上都把勞動者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。

比較典型的勞動力市場有哪幾種？（）

男性和女性在使用社會網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。

公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

一般認為，網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學(xué)的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關(guān)系，一些人類學(xué)家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念，并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關(guān)系。

宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團體、小范圍關(guān)系紐帶。

社會資本理論來源于社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)兩方面，在社會學(xué)方面，以（）為代表的關(guān)于強關(guān)系、弱關(guān)系在個人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產(chǎn)生了重要影響。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。