勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配，從而實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)的途徑，但從本質(zhì)上說，它也是現(xiàn)代社會制度的一種形式，與其他社會制度一樣，勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些？（）

對社會資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進行系統(tǒng)分析的是社會學家（），他著重分析了社會結構因素、社會關系網(wǎng)絡的封閉性以及意識形態(tài)等對社會資本的促進或抑制作用。

科爾曼和波特斯都沒有說明權力不平等對社會資本的建立、維護和消耗的影響。

自法國社會學家涂爾干率先對社會資本進行系統(tǒng)分析以后，社會資本這一概念才逐漸被社會學者所接受。

由于服務的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。

結構的理論是對社會資本的（）的分析，強調(diào)的是社會資本特定關系網(wǎng)絡的結構，強調(diào)個人之間的關系網(wǎng)絡的模式，關注作為特定的結構性后果和資源通過網(wǎng)絡的流動。

當代經(jīng)濟社會學家認為，社會關系網(wǎng)絡滲透于整個經(jīng)濟體系之中，可以影響甚至取代價格機制和層級指令，成為經(jīng)濟生活的主要運作方式，經(jīng)濟生活中常見的網(wǎng)絡組織現(xiàn)象有哪些？（）

公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

在20世紀70年代以前，勞動社會學基本上都把勞動者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。

19世紀70年代早期，當邊際效用學派研究生產(chǎn)要素供給不變情況下的價格和資源的配置問題時，（）成為這一基本經(jīng)濟學問題的兩個關鍵因素。