社會資本理論來源于社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩方面，在社會學(xué)方面，以（）為代表的關(guān)于強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系在個人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產(chǎn)生了重要影響。

網(wǎng)絡(luò)組成主要指網(wǎng)絡(luò)中的成員數(shù)量，數(shù)量越多，網(wǎng)絡(luò)組成就越大。

科爾曼和波特斯都沒有說明權(quán)力不平等對社會資本的建立、維護(hù)和消耗的影響。

社會學(xué)對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。

勞動者在工作中所承擔(dān)的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通常可以分為（）兩大類。

在20世紀(jì)70年代以前，勞動社會學(xué)基本上都把勞動者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。

從社會資本的擁有主體來看，社會資本的功效應(yīng)該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些？（）

在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動建構(gòu)過程中，網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有（）。

一般認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學(xué)的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關(guān)系，一些人類學(xué)家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念，并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關(guān)系。

宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團(tuán)體、小范圍關(guān)系紐帶。