A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事前控制
B.制度設(shè)計(jì)、制度執(zhí)行與監(jiān)督評(píng)價(jià)
C.事中控制
D.事后控制
A.治理結(jié)構(gòu)
B.結(jié)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配
C.內(nèi)部審計(jì)
D.人力資源政策
A.目標(biāo)設(shè)定
B.外部環(huán)境
C.風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
A.1992年
B.2002年
C.2003年
D.2004年
A.目標(biāo)設(shè)定
B.風(fēng)險(xiǎn)偏好
C.內(nèi)部環(huán)境
D.信息溝通
最新試題
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過程控制體系,包括事前控制、事中控制和事后控制,包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是()
以下各項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括()
如何理解《ERM框架》對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的定義?
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
什么是運(yùn)營(yíng)分析控制?運(yùn)營(yíng)分析的流程一般包括哪幾個(gè)階段?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
系統(tǒng)變更的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)有()
管理報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?