單項選擇題領導者的責任是激勵下屬去獲得個人和組織目標，這是（）。
A.費特勒模型
B.管理四分圖理論
C.途徑——目標理論
D.應變領導模式理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關于領導作風的研究最早是由心理學家（）開始的。
A.勒溫
B.卡茲
C.法約爾
D.斯托迪爾
2.單項選擇題管理人員的能力和素質(zhì)具有“相對重要性”，即隨著領導者等級地位的提高，管理能力的相對重要性增加，技術(shù)能力的重要性減少，這個觀點的提出者是（）。
A.卡茲
B.法約爾
C.斯托迪爾
D.班尼斯
4.問答題溝通的方式有哪些？
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題