A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
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A.以工作內(nèi)容為核心，對(duì)工作負(fù)責(zé)任
B.以服務(wù)對(duì)象為核心，尊重服務(wù)對(duì)象
C.以職業(yè)指導(dǎo)為核心，提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心，熱心援助工作
A.熱愛本職工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、遵守職業(yè)道德規(guī)范
B.熱愛祖國(guó)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.熱愛本職工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、遵守國(guó)家法律法規(guī)
D.熱愛祖國(guó)、熱愛本職工作、遵守國(guó)家法律法規(guī)
A.遵循的行為準(zhǔn)則
B.遵循的工作規(guī)范
C.應(yīng)具備的道德水平
D.應(yīng)具備的工作水平
A.尊重差異，不歧視服務(wù)對(duì)象
B.主動(dòng)解釋，便服務(wù)對(duì)象知情
C.以人為本，尊重服務(wù)對(duì)象
D.尊重隱私，保守秘密
A.因人而異
B.看重受教育程度
C.重視宗教信仰
D.尊重差異，不歧視服務(wù)對(duì)象
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。