A.知情權(quán)；解釋權(quán)
B.知情權(quán)；責(zé)任分擔(dān)
C.知情權(quán)；信息共享
D.責(zé)任分擔(dān)；信息共享
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.遵守國家法律法規(guī)
D.努力提高自身素質(zhì)
A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
A.以工作內(nèi)容為核心，對工作負責(zé)任
B.以服務(wù)對象為核心，尊重服務(wù)對象
C.以職業(yè)指導(dǎo)為核心，提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心，熱心援助工作
A.熱愛本職工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、遵守職業(yè)道德規(guī)范
B.熱愛祖國、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.熱愛本職工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、遵守國家法律法規(guī)
D.熱愛祖國、熱愛本職工作、遵守國家法律法規(guī)
A.遵循的行為準(zhǔn)則
B.遵循的工作規(guī)范
C.應(yīng)具備的道德水平
D.應(yīng)具備的工作水平
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。