單項選擇題在激勵理論的分類中,公平理論屬于()激勵理論。
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.綜合型
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1.單項選擇題在激勵理論的分類中,強化理論屬于()激勵理論。
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.綜合型
2.單項選擇題在激勵理論的分類中,需要層次理論屬于()激勵理論。
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.綜合型
3.單項選擇題在激勵理論的分類中,期望理論屬于()激勵理論。
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.綜合型
4.單項選擇題過程型激勵理論主要包括()
A.期望理論、公平理論
B.需要層次、雙因素理論、激勵需要理論
C.X理論、Y理論
D.挫折理論、歸因理論、強化理論
5.單項選擇題麥克利蘭的研究認(rèn)為,對主管人員而言,比較強烈的需要是()
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.安全需要
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
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題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題