單項選擇題以下關于領導與管理的區(qū)別的描述,哪條是不正確的()
A.管理的計劃與預算強調(diào)微觀方面,領導注重宏觀方面
B.管理行為通常具有很強的可預測性,以有效地維持秩序為目標,領導行為則具有較大的可變性,能帶來有益的變革
C.領導重在決策,管理重在執(zhí)行
D.領導與管理的權力來源是完全不一樣的
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1.單項選擇題領導有效的前提是()
A.領導者的權力大小
B.被領導者對領導者的追隨與服從
C.領導者個人的影響力
D.領導的情境
2.單項選擇題波特-勞勒期望激勵理論在哪個年代是非常有影響的激勵理論()
A.20世紀60至70年代
B.20世紀50至60年代
C.20世紀70至80年代
D.20世紀60至80年代
3.單項選擇題期望理論是哪年提出來的()
A.1975年
B.1965年
C.1964年
D.1955年
4.單項選擇題赫茲伯格和他的助手們的研究對象是美國匹茲堡地區(qū)的200名()
A.工人
B.工程師和會計師
C.管理者
D.隨機的路人
5.單項選擇題高親和需要者渴望()
A.金錢
B.競爭
C.權力
D.合作
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題