單項(xiàng)選擇題被西方管理學(xué)界稱為“權(quán)變管理的創(chuàng)始人”是（）
A.坦南鮑姆
B.施密特
C.菲德勒
D.布蘭查德
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論是（）提出的。
A.勒溫
B.坦南鮑母
C.利克特
D.施密特
2.單項(xiàng)選擇題管理方格理論認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）
A.任務(wù)型
B.俱樂部型
C.中間型
D.戰(zhàn)斗集體型
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)“四分圖”理論認(rèn)為最好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）
A.低組織，低關(guān)心人
B.高組織，高關(guān)心人
C.高組織，低關(guān)心人
D.低組織，高關(guān)心人
4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)的“抓組織”，強(qiáng)調(diào)以工作為中心，是指領(lǐng)導(dǎo)者以完成工作任務(wù)為目的，為此只注意工作是否有效地完成，只重視組織設(shè)計(jì)、職權(quán)關(guān)系、工作效率，而忽視部屬本身的問題，并且（）
A.對(duì)部屬嚴(yán)密監(jiān)督控制
B.對(duì)部屬非常關(guān)心
C.對(duì)部屬放任不管
D.對(duì)部屬有一定程度的監(jiān)控
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)“四分圖”理論是哪個(gè)機(jī)構(gòu)的研究結(jié)果（）
A.美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)
B.英國(guó)牛津大學(xué)
C.美國(guó)麻省理工學(xué)院
D.美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題