單項(xiàng)選擇題（）開創(chuàng)了在企業(yè)中重視人的地位和作用的先河，有人因此稱他為人事管理之父。

A.歐文
B.巴貝奇
C.尤爾
D.小瓦特


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1.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)授權(quán)與分權(quán)的說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

A.員工的數(shù)量和基本素質(zhì)是影響分權(quán)程度的主要因素之一
B.授權(quán)的含義略小于分權(quán)
C.授權(quán)與分權(quán)有所不同
D.較低的管理層次作出的決策數(shù)量越多，分權(quán)程度就越大

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素的有（）。

A.管理工作的內(nèi)容和性質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)化
C.管理人員的工作能力情況
D.下屬人員的空間分布狀況

4.單項(xiàng)選擇題（）因素包括地位差別、信息傳遞鏈、團(tuán)體規(guī)模和空間約束四個(gè)方面。

A.人際
B.結(jié)構(gòu)
C.技術(shù)
D.個(gè)人

5.單項(xiàng)選擇題組織文化具有以下的主要特征（）。

A.不具有相對(duì)穩(wěn)定性
B.一同不變
C.相對(duì)穩(wěn)定性
D.整體