單項選擇題下列不屬于管理幅度設計的影響因素的有（）。
A.管理工作的內容和性質
B.組織結構的層級化
C.管理人員的工作能力情況
D.下屬人員的空間分布狀況
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1.單項選擇題（）因素包括地位差別、信息傳遞鏈、團體規(guī)模和空間約束四個方面。
A.人際
B.結構
C.技術
D.個人
2.單項選擇題組織文化具有以下的主要特征（）。
A.不具有相對穩(wěn)定性
B.一同不變
C.相對穩(wěn)定性
D.整體
3.單項選擇題下列屬于技術創(chuàng)新的說法正確的有（）。
A.材料創(chuàng)新不會引起整個技術水平的提高
B.產品創(chuàng)新包括新產品的開發(fā)和老產品的改造
C.工藝創(chuàng)新包括新產品的開發(fā)和老產品的改造
D.手段創(chuàng)新主要是指生產工藝的改革和操作方法的改進
4.單項選擇題下列屬于推動組織變革的外部環(huán)境因素的是（）。
A.保障信息暢通的要求
B.整個宏觀經濟環(huán)境的變化
C.克服組織低效率的要求
D.快速決策的要求
5.單項選擇題（）最早提出企業(yè)生命周期理論。
A.葛瑞納
B.奎因
C.卡梅隆
D.法約爾
最新試題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題