單項選擇題組織行為學(xué)的研究范疇中不包括()
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.社會行為
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1.單項選擇題有限理性決策模型的提出者是()
A.西蒙
B.霍桑
C.梅奧
D.卡尼曼
2.單項選擇題壓力與工作績效之間的關(guān)系是()
A.正相關(guān)
B.負相關(guān)
C.無關(guān)系
D.倒U型關(guān)系
3.單項選擇題在溝通過程中,噪聲存在于哪個環(huán)節(jié)()
A.編碼
B.譯碼
C.信息傳遞
D.以上都是
4.單項選擇題“入鄉(xiāng)隨俗”,反映的是()
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
5.單項選擇題工作要求員工表達出來的情緒與他們的真實情感不吻合的現(xiàn)象,稱為()
A.情緒勞動
B.情緒失調(diào)
C.情緒障礙
D.情緒缺乏
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題