判斷題人事行政是一種制度化的管理活動,其運行的基本依據是法律或法規(guī)。
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2.多項選擇題確定公務員工資的基本原則有()。
A.按勞分配原則
B.正常增資原則
C.平衡比較原則
D.物價補償原則
3.多項選擇題公務員培訓的種類主要包括()。
A.職前培訓
B.在職培訓
C.任職培訓
D.轉任培訓
4.多項選擇題公務員錄用方式分為()。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
5.多項選擇題職位分類的基本依據是職位的()。
A.工作性質
B.責任大小
C.難易程度
D.所需資格條件
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企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
()以行政命令的方式實現,是一種外在的作用。
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領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
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領導的()是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
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()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
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使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
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領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
題型:單項選擇題