多項選擇題知覺的特征包括()
A.知覺的選擇性
B.知覺的整體性
C.知覺的社會性
D.知覺的理解性
E.知覺的恒常性
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1.多項選擇題華生的行為主義理論的主要內容包括()
A.學習是建立條件反射的過程
B.心理學研究的是可以測量的刺激和反應
C.遺傳對個體心理和行為發(fā)展的作用巨大
D.行為源于后天學習
E.刺激影響行為
2.多項選擇題Y理論主要觀點有()
A.厭惡工作不是普通人的本性
B.多數人從事工作的目的在于滿足基本的生理需要和安全需要
C.外部的控制及懲罰帶來的威脅不是促使人們努力達到組織目標的唯一手段
D.一般人在適當的條件下,不但能夠承擔一定的責任,還會樂于追求責任
E.在現代工業(yè)化社會條件下,普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮
3.多項選擇題古典科學管理理論的局限主要表現在()
A.把員工看成是“經濟人”
B.把員工看成是“社會人”
C.強調獨裁式管理
D.強調人性化管理
E.把組織看成是封閉的系統(tǒng)
4.多項選擇題組織行為學的研究目的主要有()
A.提高預測、引導、控制人的行為的能力
B.變消極行為為積極行為
C.取得最佳的工作績效
D.實現組織預期的目標
E.提升員工的滿意程度
5.單項選擇題在能力發(fā)展的影響因素中,()是個體能力發(fā)展的必要前提,沒有這個自然基礎作為鋪墊,就不可能有能力的形成及發(fā)展。
A.個性因素
B.歷史因素
C.自然素質
D.社會實踐
最新試題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題