問答題簡述戰(zhàn)略性人力資源管理定義。
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3.問答題簡述戰(zhàn)略與策略。
4.多項選擇題關(guān)于勞按常理爭議的訴訟時效，下列說法正確的有（）
A.訴訟時效期間以日計算
B.訴訟時效從當(dāng)時人收到仲裁決次日起開始計算
C.訴訟時效滿的最后一日是節(jié)假日，以節(jié)假日為工作期間屆滿的日期
D.訴訟時效不包括在途時間，訴訟文書在期間滿前交郵的，不算過期
E.訴訟時效的計算適用民事訴訟法及其他法律有關(guān)期間計算規(guī)則的規(guī)定
5.多項選擇題團(tuán)隊績效獎金常用的分配方法包括（）。
A.團(tuán)隊成員平均分配
B.由團(tuán)隊主管任意分配
C.根據(jù)團(tuán)隊成員貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配
D.根據(jù)團(tuán)隊成員的年齡、資料進(jìn)行分配
E.以團(tuán)隊成員基本薪酬為基數(shù)進(jìn)行分配
最新試題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題