多項選擇題對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。

A.如何考核培訓的成敗
B.如何進行中間效果的評估
C.如何評估培訓結束時受訓者的學習效果
D.如何考察在工作中的運用情況
E.選擇合適的方法實施培訓效果評估


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1.多項選擇題案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

A.找問題
B.查原因
C.權衡
D.決策
E.實施

2.多項選擇題勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

A.素質要求
B.數(shù)量限額
C.體力
D.腦力
E.生產(chǎn)力

3.多項選擇題員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。

A.帶薪休假
B.員工住房
C.教育津貼
D.提成獎勵

4.多項選擇題下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

A.剛性的法律強制性
B.較強的自愿性
C.較強的實時性
D.較強的綜合性

5.多項選擇題下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。

A.認真分析人力資源管理各方面活動及其過程
B.確定在活動及其過程中，都需要哪些資源、多少資源給予支持
C.對產(chǎn)生的費用按公司財務科目分類，分別統(tǒng)計核實，納入相關會計科目賬戶
D.審核時可以不關注國家有關規(guī)定和發(fā)放標準的新變化
E.培訓項目費用、招聘項目費用屬于人力資源管理費用