A.個(gè)人權(quán)力同職務(wù)密不可分
B.個(gè)人權(quán)力以追隨者自愿服從為前提
C.個(gè)人權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威無關(guān)
D.個(gè)人權(quán)力是保證組織正常運(yùn)行的要素
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A.鄉(xiāng)科級(jí)正職
B.縣處級(jí)正職
C.廳局級(jí)正職
D.省部級(jí)正職
A.決策
B.信息控制
C.創(chuàng)新精神
D.強(qiáng)迫
A.處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動(dòng)參與者關(guān)系的制度
B.上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者之間聯(lián)系的制度
C.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度
D.日常行政領(lǐng)導(dǎo)制度
A.全體一致
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.等級(jí)決定
D.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人決定
A.權(quán)力
B.對(duì)人的認(rèn)識(shí)和理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)和群體氛圍
最新試題
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成?()
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()