A.普遍性
B.科學性
C.藝術性
D.公關性
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A.信息溝通有限
B.不利于形成組織權威
C.溝通速度慢
D.容易形成官僚主義
A.溝通的速度慢,刻板
B.不受監(jiān)督,隨意性大
C.可靠性有限
D.損害正式權力的行使
A.通報制度
B.文件下達
C.請示問題
D.反映情況
A.會議制度
B.文件傳遞
C.領導指示
D.私下交換意見
A.企業(yè)制度
B.公文用語
C.心理約束機制
D.文件制度
最新試題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
公共政策的目標導向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導向。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()