A.公共組織人力資源管理
B.公共組織人力資源規(guī)劃
C.公共組織人力資源開發(fā)
D.公共組織人力資源評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.重新評定
B.申訴
C.控告
D.信訪
A.交流
B.轉(zhuǎn)任
C.調(diào)任
D.委任
A.績
B.廉
C.能
D.勤
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
A.1989年公務(wù)員制度試點(diǎn)
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務(wù)員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務(wù)員法》
最新試題
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。