單項選擇題根據(jù)公務(wù)員法,公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉屬于()。
A.職務(wù)任免
B.職務(wù)升降
C.交流
D.職位聘任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題19世紀,以政務(wù)官和事務(wù)官分離和考試擇優(yōu)錄用為基礎(chǔ)的現(xiàn)代文官制度,首先形成于()。
A.法國
B.加拿大
C.美國
D.英國
2.單項選擇題對公共組織雇員的招聘、選錄、甄補和晉升等管理活動,屬于公共組織人力資源管理的()。
A.規(guī)劃
B.獲取
C.開發(fā)
D.流入和流出管理
3.單項選擇題認為人類的未來不取決于空間、能源和耕地,而是取決于人類智力的開發(fā)的學(xué)者是()。
A.古德諾
B.理查德.施奈德
C.西奧多.W .舒爾茨
D.N.比奇
4.單項選擇題我國公務(wù)員制度的基本原則是()。
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.黨管干部
C.堅持四項基本原則
D.為人民服務(wù)原則
5.單項選擇題對公共組織的人力資源進行預(yù)測與規(guī)劃、教育與培訓(xùn)、選拔與使用、配置與管理等一系列活動的是()。
A.公共組織人力資源管理
B.公共組織人力資源規(guī)劃
C.公共組織人力資源開發(fā)
D.公共組織人力資源評估
最新試題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
題型:判斷題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型:判斷題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項選擇題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型:判斷題
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
題型:多項選擇題
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型:判斷題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型:判斷題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
題型:判斷題
公共資源具備以下()特點。
題型:多項選擇題