問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源管理的原則。
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
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下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
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下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
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正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
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在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題