A.國際部制情況下,產(chǎn)品對東道國市場的需求的適應能力比較弱 B.全球區(qū)域分部結構和全球產(chǎn)品分部結構中的分部可以是事業(yè)部,也可以是戰(zhàn)略業(yè)務單位 C.全球區(qū)域分部結構是一種矩陣結構 D.跨國結構的目的是力求同時最大限度地提高效率、地區(qū)適應能力和組織學習能力
A.企業(yè)內部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標,企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望 B.戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻 C.戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口 D.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應
A.這種情況下應考慮利用目前的有利條件,鞏固和加強企業(yè)文化 B.這種情況下,企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營的需要,在不影響企業(yè)總體文化一致的前提下,對某種經(jīng)營業(yè)務實行不同的文化管理 C.公司處于戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性關系矩陣中的第三象限 D.在該象限可能受到現(xiàn)有文化的抵制