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A.行政組織
B.行政體制
C.行政職能
D.行政權(quán)力
A.行政組織
B.行政職能
C.行政權(quán)力
D.行政體制
A.行政權(quán)力
B.行政職能
C.行政組織
D.行政體制
A.美國學(xué)者懷特在上世紀(jì)20年代提出:“行政乃是為完成某種目的時(shí),對許多人所作的指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
B.上世紀(jì)60年代西蒙提出:行政是“若干人為達(dá)到共同目的所做的合作的集體行動。”
C.基于管理功能的行政觀在提升行政管理的科學(xué)性、專業(yè)性方面起了極大的促進(jìn)作用。
D.基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性,能真實(shí)反映行政管理的規(guī)律
A.《左轉(zhuǎn)》里有“行其政令”“行其政事”。
B.《史記?周本紀(jì)》里有“召公、周公二相行政”
C.《論語》里有“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”
D.《現(xiàn)代漢語詞典》里對“行政”的解釋是“指機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體等內(nèi)部的管理工作。”
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()