A.模糊的陳述目標
B.選擇并使得決策者能夠有足夠回旋余地的方案
C.選擇那些產生最大社會福利的方案
D.運用修辭，將所傾向的方案描述成僅有的可信可行的選擇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政府意志實現(xiàn)的過程
B.利益集團相互合作與協(xié)調的結果
C.利益集團相互斗爭與妥協(xié)的結果
D.民眾意志實現(xiàn)的過程
A.爭取更多人的支持和使得政策更有效果
B.保持政府決策的不確定性
C.重傳統(tǒng)習慣的慣性
D.適應決策目標的特性
A.決定決策目標——提出備選方案——對方案的結果進行評估——比較選出最佳方案
B.提出備選方案——決定決策目標——對方案的結果進行評估——比較選出最佳方案
C.提出備選方案——對方案的結果進行評估——決定決策目標——比較選出最佳方案
D.提出備選方案——決定決策目標——比較選出最佳方案——對方案的結果進行評估
A.希勒
B.亞當.斯密
C.西蒙
D.韋伯
最新試題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
（）是領導職能中引導功能的根本任務。