A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部組織
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A.經(jīng)驗(yàn)決策的主體一般表現(xiàn)為個體,而科學(xué)決策是集體智慧的產(chǎn)物
B.經(jīng)驗(yàn)決策主要憑借決策者的主體素質(zhì),科學(xué)決策則盡可能采用先進(jìn)的技術(shù)和方法
C.科學(xué)決策帶有直觀性,而經(jīng)驗(yàn)決策不排斥經(jīng)驗(yàn),但注重在理論的指導(dǎo)下處理決策問題
D.經(jīng)驗(yàn)決策是決策者依靠個人經(jīng)驗(yàn)、智慧做出的決策,而科學(xué)決策是指在現(xiàn)代科學(xué)理論和知識的指導(dǎo)下,依靠專家和群眾采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段所做出的決策
A.平均工資制
B.平均獎金制
C.計(jì)件工資制
D.差別計(jì)件工資制
A.保持相對的穩(wěn)定性,存在穩(wěn)定的秩序,人員流動性大,權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)清晰
B.專業(yè)化分工,分成若干崗位及與之相應(yīng)的職責(zé)
C.對不同觀念層次的協(xié)調(diào)
D.擁有法定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
E.建立了相對穩(wěn)定的規(guī)章制度體系
A.計(jì)劃職能是對現(xiàn)在活動進(jìn)行的一種預(yù)先的謀劃
B.組織職能是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)職能是管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮影響和激勵組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程
D.控制職能是保證組織各部門環(huán)節(jié)按預(yù)訂要求運(yùn)作而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一項(xiàng)管理工作
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()