多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行職位評(píng)價(jià)過程中，成立評(píng)價(jià)小組之前需要做哪些準(zhǔn)備工作？（）

A.工作分析，設(shè)計(jì)職位說明書
B.確定報(bào)酬因素
C.明確評(píng)分規(guī)則
D.建立評(píng)價(jià)標(biāo)桿


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1.多項(xiàng)選擇題公司的工資結(jié)構(gòu)一般包括哪些部分？（）

A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.年功工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)工資

2.多項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代薪酬管理理念中，哪些觀點(diǎn)是正確的？（）

A.金錢是效果最好的激勵(lì)工具
B.人們?cè)诠ぷ髦懈惺艿降淖宰鸷妥院栏?，也是工作?bào)酬的一種，甚至有時(shí)候其效果超過工資和獎(jiǎng)金
C.薪酬管理最根本的就是對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的管理
D.薪酬管理應(yīng)與嚴(yán)格、科學(xué)的考核制度相配合

3.多項(xiàng)選擇題下面哪些是影響薪酬的內(nèi)在因素？（）

A.職務(wù)的高低
B.技術(shù)和訓(xùn)練水平
C.工作環(huán)境
D.生活費(fèi)用和物價(jià)水平

5.多項(xiàng)選擇題下面哪些問題是中國企業(yè)實(shí)行股票棄權(quán)的特殊問題？（）

A.股票來源的制度障礙
B.稅收制度的限制
C.缺乏相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范
D.會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部收入的兩級(jí)分化