A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的能力
B.使成員留在團(tuán)體內(nèi)的合力
C.團(tuán)體內(nèi)的人際吸引力
D.團(tuán)體成員的不愿分離的情感
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A.團(tuán)體任務(wù)角色
B.團(tuán)體建構(gòu)和維系角色
C.個(gè)人角色
D.反團(tuán)體角色
A.無反應(yīng)的溝通
B.沒有社交的溝通
C.破碎的溝通
D.刻板的溝通
A.治療性團(tuán)體
B.成長(zhǎng)團(tuán)體
C.少女身心發(fā)展團(tuán)體
D.婦女權(quán)利運(yùn)動(dòng)團(tuán)體
A.場(chǎng)論
B.團(tuán)體動(dòng)力論
C.團(tuán)體過程論
D.符號(hào)互動(dòng)論
A.做好會(huì)議的安排
B.掌握好會(huì)議的進(jìn)程
C.調(diào)動(dòng)與會(huì)者的積極參與
D.會(huì)議精神的傳達(dá)和貫徹
最新試題
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
團(tuán)體社會(huì)工作的主要目標(biāo)是（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中，需要長(zhǎng)期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是（）。
在處理團(tuán)體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
在團(tuán)體的信息溝通中，信息過量屬于（）。
在團(tuán)體中期階段展示團(tuán)體發(fā)展的主要內(nèi)容的是（）。