第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。