《戰(zhàn)略與結構》是（）的著作。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。

（）一旦受挫，就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。

以下命題屬于歐文的是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。