A.提拔任職
B.輪崗交流
C.轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
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A.兩年內(nèi)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的
B.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的
C.本人不愿意交流的
D.因健康原因不宜交流的
A.關(guān)于職務(wù)任免的請(qǐng)示
B.市州行社黨委會(huì)議紀(jì)要
C.管理人員任免審批表
D.民主推薦和考察材料
E.?dāng)M提拔任職人員的檔案
A.以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心,以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn),
B.以不斷滿足客戶日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求為目的,建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育一流的服務(wù)文化,打造一流的服務(wù)品牌,展示一流的行業(yè)形象。
C.樹立服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值理念,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,踐行職業(yè)操守,
D.加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),創(chuàng)建合規(guī)文化,全面提升銀行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和盈利能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同提高,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
A.利用營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)站免費(fèi)為消費(fèi)者提供相關(guān)服務(wù)價(jià)格查詢服務(wù);
B.個(gè)性化服務(wù)可通過(guò)信函、電話、短信、電子郵件等渠道向消費(fèi)者進(jìn)一步進(jìn)行信息披露;
C.使用電子銀行等自助渠道提供服務(wù)的,應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式明確提示消費(fèi)者相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以保證消費(fèi)者的選擇權(quán);
D.網(wǎng)點(diǎn)柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)告知消費(fèi)者服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)信息。
A.培訓(xùn)黨員
B.訂閱或者購(gòu)買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備
C.表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者
D.補(bǔ)助生活困難的黨員
最新試題
對(duì)具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)定,在審核檔案時(shí)需要提供下列()資料。
在《湖北省農(nóng)村信用社企業(yè)年金方案》實(shí)施有效期內(nèi)符合下列()條件的職工,均可參加企業(yè)年金計(jì)劃。
每年強(qiáng)制休假時(shí)間為:?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,休假()天;已滿10年不滿20年的,休假()天;已滿20年的,休假()天。
柜員輪崗期限原則上不超過(guò)()年;委派會(huì)計(jì)(授權(quán)經(jīng)理)輪崗期限最長(zhǎng)不超過(guò)()年;其他人員輪崗期限最長(zhǎng)不超過(guò)()年。
辦理因病提前退休手續(xù)需要滿足下列()條件。
員工之間具有下列哪些親屬關(guān)系必須實(shí)行回避?()
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說(shuō)法正確的是()。
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),注冊(cè)資本不少于(())
機(jī)關(guān)正式黨員()人以上的,成立黨的支部。
農(nóng)信社員工與所在行社簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容包括:()