A.企業(yè)和勞動(dòng)者
B.企業(yè)、勞動(dòng)者和國家
C.企業(yè)、勞動(dòng)者和市場(chǎng)
D.企業(yè)、勞動(dòng)者、市場(chǎng)和國家
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A.法團(tuán)主義
B.新放任主義
C.新集體主義
D.新馬克思主義
A.文獻(xiàn)調(diào)查法
B.抽樣調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.社會(huì)調(diào)查法
A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.關(guān)系需要
E.成長(zhǎng)需要
A.體制的變革
B.勞動(dòng)的變革
C.社會(huì)的變革
D.人事的變革
A.技術(shù)性個(gè)體行為
B.社會(huì)技術(shù)性個(gè)體行為
C.社會(huì)性個(gè)體行為
D.群體行為
最新試題
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括（）
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
勞動(dòng)者的自我控制包括（）
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派，下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是（）
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）