簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

（）屬于決策要素。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。