A.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.投射技術(shù)
D.邏輯分析
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A.供應(yīng)商
B.購(gòu)買者
C.潛在進(jìn)入者
D.替代品
A.經(jīng)濟(jì)全球化
B.資源知識(shí)化
C.信息網(wǎng)絡(luò)化
D.管理人本化
A.基本假定
B.內(nèi)部環(huán)境
C.支持性價(jià)值觀
D.人為飾物
A.擴(kuò)展
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.更新
D.開(kāi)拓
A.效率優(yōu)勢(shì)
B.資源優(yōu)勢(shì)
C.成本優(yōu)勢(shì)
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
最新試題
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
關(guān)于人性的積極的理論是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。