多項選擇題編制人力資源計劃的步驟有()
A.評估現(xiàn)有的人力資源
B.評估未來所需的人力資源
C.制定一套相適應(yīng)的方案
D.選擇最優(yōu)方案
E.實施計劃
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1.多項選擇題人員配備的程序主要有()
A.招聘
B.甄選
C.培訓(xùn)
D.績效考核
E.組織實施
2.單項選擇題離職培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)又()
A.不脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
3.單項選擇題在工作崗位上的工作與學(xué)習(xí)同步進(jìn)行的培訓(xùn)是()
A.離職培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.在職培調(diào)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
4.單項選擇題對新員工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn)是()
A.在職培訓(xùn)
B.崗前引導(dǎo)
C.離職培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
5.單項選擇題企業(yè)最好的投資是()
A.人員招聘
B.激勵
C.員工培訓(xùn)
D.獎懲
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題