A.在職培訓(xùn)
B.崗前引導(dǎo)
C.離職培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
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A.人員招聘
B.激勵(lì)
C.員工培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)懲
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.混合式面試
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.混合式面試
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D.標(biāo)準(zhǔn)化面試
A.智力測(cè)試
B.知識(shí)測(cè)試
C.個(gè)性測(cè)試
D.興趣測(cè)試
A.人員招聘
B.人員甄選
C.績(jī)效考核
D.人員培訓(xùn)
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）