單項選擇題通過應聘者對某些問題的回答,測試其思維能力、記憶能力、應變能力和觀察分析復雜問題的能力是()
A.智力測試
B.知識測試
C.個性測試
D.興趣測試
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1.單項選擇題整個招聘工作中最關鍵、技術性最強、難度最大的一個環(huán)節(jié)是 ()
A.人員招聘
B.人員甄選
C.績效考核
D.人員培訓
2.單項選擇題內(nèi)部提升和外部招聘的費用相比()
A.內(nèi)部提升高
B.外部招聘高
C.二者相當
D.無法確定
3.單項選擇題人與人之間相互了解,相互合作,共同促進工作的完成必須具備 ()
A.良好的溝通技能
B.熟練的工作技巧
C.嫻熟的操作技巧
D.良好的口才
4.單項選擇題每個組織成員都應具備的基本素質(zhì)是 ()
A.富有才華
B.良好的職業(yè)操守
C.良好的品德
D.高尚的道德
5.單項選擇題組織尋找、吸引符合條件的求職者來填補職位空缺的過程是 ()
A.招聘
B.甄選
C.培訓
D.獎勵
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題