單項(xiàng)選擇題霍哲從績效管理的視角提出,構(gòu)成一個全面改進(jìn)政府公共部門績效的綜合模型的關(guān)鍵性概念不包括()。

A.為質(zhì)量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應(yīng)技術(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題在霍哲看來,績效可以分為下列哪些層次?()

A.個人的
B.團(tuán)體的
C.組織的
D.國家的

2.多項(xiàng)選擇題在霍哲看來,組織成員對組織的承諾可以分為()。

A.反思承諾
B.依從承諾
C.認(rèn)同承諾
D.內(nèi)化承諾

3.多項(xiàng)選擇題在霍哲看來,下列哪些是恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要做到的?()

A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.傳播清晰的愿景并掃除障礙
C.正確識別雇員動機(jī)
D.建立信任

4.單項(xiàng)選擇題在霍哲看來,()是績效管理的手段和措施。

A.績效目標(biāo)
B.績效評估
C.績效改進(jìn)
D.績效指標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題一般來說,雇員對組織的承諾程度與組織的績效水平具有()關(guān)系。

A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.平衡
D.不確定