多項選擇題在霍哲看來,績效可以分為下列哪些層次?()
A.個人的
B.團體的
C.組織的
D.國家的
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1.多項選擇題在霍哲看來,組織成員對組織的承諾可以分為()。
A.反思承諾
B.依從承諾
C.認同承諾
D.內(nèi)化承諾
2.多項選擇題在霍哲看來,下列哪些是恰當?shù)念I導角色需要做到的?()
A.轉化性領導
B.傳播清晰的愿景并掃除障礙
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
3.單項選擇題在霍哲看來,()是績效管理的手段和措施。
A.績效目標
B.績效評估
C.績效改進
D.績效指標
4.單項選擇題一般來說,雇員對組織的承諾程度與組織的績效水平具有()關系。
A.正相關
B.負相關
C.平衡
D.不確定
5.單項選擇題全面質量管理是美國管理學家()創(chuàng)立的一種用于持續(xù)改進產(chǎn)品、過程及服務的發(fā)展戰(zhàn)略和管理哲學。
A.法約爾
B.戴明
C.韋伯
D.泰勒
最新試題
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
題型:單項選擇題
否認逆境的嚴峻性,認為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結果,不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式()
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德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述()
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關于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責任心。
題型:多項選擇題
里格斯提出從()來刻畫社會的框架。
題型:單項選擇題