A、職工代表和企業(yè)代表
B、企業(yè)代表和工會代表
C、職工代表、企業(yè)代表和工會代表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、平等協(xié)商
B、簽訂集體合同
C、平等協(xié)商、簽訂集體合同
A、2個月
B、3個月
C、6個月
A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定
B、主要領(lǐng)導(dǎo)意見
C、工會委員會集體討論
A、維護職工合法權(quán)益
B、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展
C、扶貧解困送溫暖
A、會員代表大會
B、會員大會
C、AB都可以
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
“建設(shè)社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
在復(fù)審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。