A、中華全國總工會
B、省轄市總工會
C、縣級總工會
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A.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員
B.基層工會
C.基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會
A、勞動組織
B、勞動設(shè)施
C、勞動條件
A、責(zé)任單位
B、事故責(zé)任者
C、主要責(zé)任者
A、上級工會組織
B、任命機(jī)關(guān)
C、所隸屬的工會組織
A、勞動安全法規(guī)
B、勞動安全衛(wèi)生
C、勞動保護(hù)
最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個(gè)人可以修改。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團(tuán)工會員工個(gè)人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
勞動競賽是工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。