馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）

下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有（）

政組織目標管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

績效管理最根本的價值取向是（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織責任管理制度建設的內(nèi)容包括（）

組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）