政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

亞當(dāng)·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。