A.純粹找碴、百般狡辯
B.應(yīng)付了事、得過且過
C.立即糾正、心存感激
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A.購買價(jià)值
B.使用價(jià)值
C.是否占空間
D.是否能賣好價(jià)錢
A.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
B.辦公室
C.公司的每個(gè)地方
D.倉庫
A.落實(shí)前面4S的工作
B.制定實(shí)施方法
C.制定獎(jiǎng)懲制度
D.營造全員參與的氛圍
A.提升企業(yè)形象
B.提升員工歸屬感
C.浪費(fèi)減少﹑效率提升
D.安全有保障
A.總經(jīng)理
B.推行辦公室
C.車間主任
D.全體員工
最新試題
華商精神
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()