填空題麥克利蘭認為:最為有效的管理者通常是那些有高度權(quán)力需要、()和低度社交需要的人。
您可能感興趣的試卷
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題