單項選擇題相對權數是把總權1分配到各個指標上所得到的數量，所有測評指標的相對權數之和為（）
A、100
B、10
C、1
D、100%
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1.單項選擇題對不同的測評指標給予不同的權數值，其目的是使不同的測評指標的得分可以進行縱向比較，或者說使各測評指標的分數計量單位相等，這種形式指的是加權的（）
A、橫向加權
B、縱向加權
C、絕對加權
D、綜合加權
2.單項選擇題可幫助組織物色到具有適當的核心動機和特質的員工，既可避免由于人員失誤所帶來的不良影響，也減少了組織的培訓支出，這一特征公析是基于員工的（）
A、知識特征
B、勝任特征
C、技能特征
D、自我認識特征
3.單項選擇題德爾菲法是一種常用的專家意見征詢法，它是20世紀60年代初美國的（）提出的。
A、蘭德公司
B、斯特拉特福咨詢公司
C、布魯金斯學會
D、胡佛研究所
4.單項選擇題設計的測評標志可以辨別、比較和測評，也就是說評價標準所展示的標志是可以直接觀察計算或能通過一定的方法辨別、把握和計算的。這指的是素質測評標準體系的（）
A、客觀性原則
B、科學性原則
C、完整性原則
D、可操作性原則
5.單項選擇題處于同一標準體系中的各種標準相互配合，在總體上能夠全面反映工作崗位所需具備的素質及功能的主要特征，使整個測評對象包含在評價標準體系內容之中。這體現了素質測評標準體系的（）
A、完整性原則
B、科學性原則
C、針對性原則
D、一致性原則
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人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
人員素質測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內容？
題型：問答題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題